Functiunile firmei

1. Functiunea de Cercetare – Dezvoltare reprezinta ansamblul activitatilor desfasurate in intreprindere prin care se concepe si se implementeaza progresul stiintifico-tehnic.

2. Functiunea Comerciala reprezinta ansamblul proceselor de cunoastere a cererii si ofertei pietei, de procurare a materiilor prime si materialelor, a echipamentelor de productie necesare desfasurarii activitatii de productie a firmei si de vanzare a produselor si serviciilor acesteia. (activitati principale: aprovizionare – marketing - vanzare)

3. Functiunea de Productie reprezinta ansamblul de procese de munca din cadrul intreprinderii prin care se transforma obiectele muncii in produse finite, semifabricate si servicii destinate vanzarii.

4. Functiunea Finaciar – Contabila cuprinde ansamblul activitatilor prin care se asigura resursele financiare necesare atingerii obiectivelor firmei precum si evidenta valorica a patrimoniului firmei.

Activitatea financiara atributii:

- elaboreaza bugetul de Venituri si Cheltuieli;

- efectueaza studii si analize a indicatorilor de profit si eficienta;

- recalculeaza periodic necesarul mijloacelor circulante pentru accelerarea vitezei de rotatie;

- stabileste: preturi, tarife pe produse si serviciile oferite;

- repartizeaza profitul conform legii;

- efectueaza varsaminte catre bugetul de stat.

Contabilitatea efectueaza evidenta analitica a:

- materiilor prime si a materialelor;

- piese de schimb;

- obiecte de inventar;

- evidenta mijloacelor fixe;

- rezultatelor economice prin intocmirea bilantului contabil si a principalilor indicatori economico-financiari;

- organizarea, indosarierea, pastrare in arhiva a documentelor contabile.

5. Functiunea de Personal este ansamblul proceselor din cadrul organizatiei prin care se asigura resursele umane necesare precum si utilizarea, dezvoltarea si motivarea acestora.

Activitati specifice:

- previzionarea necesarului de personal;

- formarea personalului -> perfectionarea personalului;

- selectia personalului -> promovarea personalului;

- incadrarea personalului -> protectia personalului;

- evaluarea personalului;

- motivarea personalului.

Teorie Management